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定價 : |
NT$ 320 |
特價 : |
NT$ 304 |
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本書兼顧歐美和東洋的理論模型,並廣納各種流派的觀點與特色,尤其是為求實用性,特別引進一些較新的數理方法,例如運用
FHA 法建構
Competency 模型、使用
DEA 技術建構績效評估模式。
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第一篇 理論篇
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第一章 Competency
背景與趨勢
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第二章 Competency
重要性與定義
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第三章 Competency
模型與辭典
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第四章 從日本型到台灣型
第二篇 應用篇
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第一章 Competency
模型建構與檢驗
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第二章 績效評估與
Competency
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第三章 績效評估與
DEA
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第四章 教育訓練與能力發展
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第五章 招募與遴選
參考文獻
人力資源相關網站
英中文索引
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作(編/譯)者 : |
李右婷•吳偉文 |
出版年份 :
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2007
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ISBN : |
9789867688248 |
類別 :
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人力資源管理
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書號 : |
514292 |
幾色 :
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1
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規格 : |
16 |
發行公司 :
|
普林斯頓
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版權日期 : |
2007/9/30 |
版次 :
|
初版二刷
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頁數 : |
256 |
分別 :
|
普林斯頓
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